2018年1月30日，广州致知文化股份有限公司年会圆满结束，【智慧·发展·欢愉·凝聚】是此次致知文化年会的核心主题，四个看似简单的词语，融合概括了致知文化过去一年的发展情况和未来的目标展望。庄重而温馨的年度汇报过后，迎来的是轻松活跃的年度晚会，各项目精心准备的表演，游戏、抽奖等环节不断让到场嘉宾和同事惊喜连连！一起回顾一下吧！

早上9点，致知文化年度总结汇报正式开始。

作为一家具有15年经验的教育机构，致知文化所涉及教育领域项目具有多元化、专业化等特性，项目包括雄松华章MBA、同等学历研究生、执知执业教育、英国特许房屋经理学会（CIH）、艺知传媒艺考、东方巴黎模特培训等。在年度汇报总结大会上，各项目负责人分别对2017年项目行业发展趋势、营收情况、人均产值、不足与发展等方面作出详细的总结报告。

广州致知文化股份有限公司总经理-肖涿

所谓：“三十年河东，三十年河西。”然而如今时代企业发展，又何须三十年来促成一个质变？

回望公司近三年的发展走势，肖总表示，从2015年至2017年，致知文化在项目种类、营收比率、人力资源、人均产值上均呈持续稳增的状态。在项目总人均产值上，2017年相比2016年共增长100%。部分跨界项目在2017年进行了整合，磨合期中的新项目在营收增长中占比也达到43%。

对致知文化来讲，2017年最大的突破莫过于旗下首个“AI+教育”在线教育产品——雄松智课，以及MBA创客品牌的推出。这是致知文化于“在线教育”产品发展上的又一创新之举，利用先进AI技术，融入最专业教学品质，打造更符合时代学习者的新学习模式。

谈到2018年的计划与展望，肖总提到，将继续对各项目进行科学整合，避免相似项目资源分散，通过推广统一化来避免各项目在推广上的混淆繁杂。

除了给各项目定下2018年营收目标外，公司也将加大力度在“雄松智课”、“雄松网课”，以及“MBA创客”的发展和推广上，同时希望项目能借助在以上三个产品上得到融合发展，不断进步。

广州致知文化股份有限公司财务经理——张志锋

“公司已完成新三板。”

这是张经理跟我们讲的第一句话。在过去2017年，致知文化基本完成上市，这是非常值得致知人高兴的。除了意味着公司在2017年得到更高的提升空间，可以触碰更多的发展契机外，也意味着公司在管理制度、人才管理、项目发展计划上都有更规范的经营管理。

当然，2018对致知文化同样是充满挑战性的一年，公司将在转型后开展不同的发展计划，完善、稳妥更多不确定性。从核算、融资、布局三方面对公司财务进行全局优化。

广州致知文化股份有限公司董事长——肖雄松

肖董事长作为最后发言的领导，首先对2017年在座致知文化全体同事的辛勤努力表示衷心的感谢。肖董事长表示，过去的一年致知文化业务种类不断增长、项目发展逐趋成熟、业绩增长逐步稳定，这都离不开全体同事的共同努力。

在互联网教育的时代，我们无惧风雨变幻，坦然面对挑战；我们紧抓科技发展契机，实现智慧教育模式；我们突破项目发展难关，凝聚全体员工的力量。“智慧发展”，就是这样体现出来的。

另外，公司的人才发展，仍然是肖董事长热切关注点之一。肖董事长希望，2018年员工都能通过项目改革创新发展实现更多的个人价值，同时推动公司发展竿头直上，实现【智慧·发展·欢愉·凝聚】的愿景和目标！

汇报结束后，我们的年会主场移到了丽柏酒店，开始一年一度的晚会，每个部门准备的节目都别出心裁，精彩纷呈！

本次晚会开始之前，公司隆重举行了公司大力投入的人工智能学习平台【雄松智课】的发布会暨剪彩仪式。

一年一度的年终奖项评比颁发，是对员工辛勤工作的鼓励，也是对员工认真努力的肯定。希望各位同事也能在新的一年里发光发热，继续奋斗！

最后

祝愿大家在新的一年里

开开心心、收入过亿!